Candidate Persona & Journey
30/04/2024
Een sterke Talent Acquisition strategie weet voor het bedrijf de juiste kandidaten aan te trekken én hier voor de sollicitanten in kwestie een aangename en eerlijke ervaring van te maken. Aangenaam passend bij wie zij als specifieke doelgroep zijn én eerlijk omdat het een waarheidsgetrouw voorsmaakje moet zijn van hoe het is om te werken bij jouw bedrijf.
Tot zover de intentie. En dan nu de realiteit. Hoeveel bedrijven slagen er in om deze 3 zaken af te tikken?
- Kwalitatief
- Aangenaam
- Eerlijk
Er is nog werk aan de winkel! Frameworks zoals het opmaken van een Candidate Persona en het uittekenen van een sterke Candidate Journey leggen daarbij de basis voor zo’n strategie. Een investering die meer dan loont! Wij zetten je graag op weg.
Trainer | Bob Van de Voorde - Doorstep
Als digital recruitment marketing agency is Doorstep de ideale partner om deze trainingen te geven. Een SEO audit, performance of inbound marketing, data-analyse én tracking, Doorstep heeft een expertise in huis om U tegen te zeggen!
Wie is Bob?
Bob is al acht jaar elke dag bezig met rekruteringscampagnes, vanaf hij begon bij Insilencio in Employer Branding in 2016, tot hij drie jaar geleden zijn eigen bureau mee oprichtte: Doorstep. En over employer branding en hoe je dat inzet om mensen aan te werven, daar babbelt Bob graag over. Dat zul je nog wel merken :D. Verwacht dus geen grootse preken, maar vooral down-to-earth workshops waar je veel betrokken wordt, waar je veel hands-on tips meekrijgt om de zaken toe te passen in jouw employer branding en rekruteringsuitdagingen.
Praktische info
Locatie & Uren
Clubhouse
Groeningenlei 16
2550 Kontich
09u00 - 17u00
Contact info
training@firstfloorcareers.be
Kostprijs
€600
