Telefonische screening
19/04/2024
Een telefonische screening is de eerste stap in het selectieproces. Maar hoe pak je dat eigenlijk juist aan? Weet jij niet goed hoe hieraan te beginnen? Of is telefoneren voor jou best nog een drempel? Dan is deze hands-on training voor jou een absolute must. Hier leer je de basisvaardigheden voor goede interviewtechnieken, recht uit onze dagelijkse praktijk.
Bij een telefonische screening wil je zo snel en objectief mogelijk informatie verzamelen over de geschiktheid van de kandidaat in kwestie. Hierbij liggen natuurlijk een aantal valkuilen op de loer, waardoor een verkeerde selectiebeslissing snel is gemaakt. Bovendien moet het ook een fijne eerste kennismaking zijn voor de sollicitant. Het hele selectieproces is immers een wederzijds opbouwen van een vertrouwensrelatie.
Na deze opleiding weet je alle hindernissen te omzeilen, dankzij de praktijkgerichte aanpak die ervoor zorgt dat je naar huis gaat met waardevolle tips en technieken om die eerste persoonlijke kennismaking voor beide partijen slim en efficiënt aan te pakken.
Trainer | Els Van den Wyngaert
Meet Els, Talent Manager bij First Floor, en gepassioneerd door HR & Employer Branding. Met een trackrecord van 7 jaar in HR en Employer Branding, gebruikt zij tijdens haar trainingen concrete, no-nonsense praktijkvoorbeelden. Vanuit een achtergrond in psychologie en de sociale sector, staat ze garant voor een evenwichtige combinatie tussen het menselijke aspect enerzijds en business anderzijds. Het resultaat voor jou na deze training? Absolute do's en don'ts, direct toepasbare handvatten en concrete feedback op jouw aanpak.
Praktische informatie
Locatie & Uren
Clubhouse
Groeningenlei 16
2550 Kontich
9u00 - 13u00
Deze training gaat ook door op
- Woensdag 14 augustus
- Vrijdag 15 november
Contact info
training@firstfloorcareers.be
Kostprijs
€350
