FF Lezen: Bedrijf Bamischijf - Cedric Muchall en Lennard Toma
17/01/2024 / FF Lezen /
Tim Berghmans, Amazing Cultures
Hoi, mijn naam is Tim. Ik ben Company Culture officer bij Amazing Cultures. Amazing Cultures heeft als missie om bedrijven en hun mensen te ondersteunen in de ontwikkeling van en naar een geweldige bedrijfscultuur. We geloven dat dit kan leiden naar een duurzame wereld met zowel succes als vervulling. Onze aanpak is gecentraliseerd rond drie levensvragen:- Wie ben ik echt? (identiteit & waarden)- Wat heb ik echt te doen? (missie & visie)- Hoe doe ik (we) dit zo bewust mogelijk? De antwoorden daarop vertalen we naar een Amazing Culture.
Hi Tim! Over welk boek hebben we het vandaag?
Bedrijf Bamischijf van Cedric Muchall en Lennard Toma
Waarom heb je voor dit boek gekozen?
Ik ken de auteurs als no-nonsens management fans. Ze houden van zelfsturing, durven experimenteren, en ze nemen het leven niet te serieus. Hun boeken zijn dus to the point, gewaagd, (verfrissend) humoristisch en zelfkritisch.
Wat zijn jouw 3 key learnings uit dit boek?
- Als mens willen we vaak duidelijkheid creëren door extra regels in te voeren. Een regel weghalen kan net zo goed voor meer duidelijkheid zorgen.
- De 6 V's zijn een simpele manier om in kaart te brengen waar je als team op zou moeten letten als je goed wil samenwerken (Vrijheid, Vitaliteit, Verbinding, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid)
3. Als mens houden we teveel vast aan zaken omdat ze "altijd al zo geweest zijn". Durf alles in vraag te stellen.
Voor wie denk je dat het boek geschikt is?
Bedrijfsleiders, HR en zeker voor politici.
Heb je zelf nog een boek waarnaar je nieuwsgierig bent en graag een review van zou lezen?
The Good Ancestor van Roman Krznaric.
Heb jij een boek gelezen dat je echt iedereen aanraadt? Of net eentje dat niet aan de verwachtingen voldeed?
