FLY Programma Werken

Kies voor consultancy in Marketing of HR

Weet je nog niet goed wat jouw opties zijn? Twijfel je over wat voor bedrijf bij je past of waar jouw sterktes liggen? Zoek je autonomie én een veilige haven? Dan staat ons FLY programma op jouw lijf geschreven!

In dit intensief traject ga je aan de slag als project consultant voor First Floor. Wij geven je de kans om te werken op afwisselende projecten, bij verschillende bedrijven en zo hands-on ervaring op te doen aan een hoog tempo.

Je krijgt daarbij ondersteuning van een personal coach (een jobcoach that is, we verplichten je niet om te gaan fitnessen) en daarnaast volg je een uitgebreid ontwikkelingsprogramma. Leren en proberen maar met de zekerheid van een vast contract, klinkt dat als muziek in jouw oren?

Ik heb interesse

FLY Programma 4x

Ons FLY programma

FLY staat voor Funky Leading Youngsters. Wij geloven in het funky potentieel van jong talent en in het maken van keuzes vanuit jouw eigen unieke talenten. Daarom bieden we jou als consultant een veilige omgeving om te leren, te groeien, te experimenteren en ja ook fouten te maken. Dit doen we aan de hand van een intensief consultancy traject van 2 jaar waarin wij jou stevig begeleiden.

Je proeft via projecten van verschillende omgevingen binnen HR, (Digital) Marketing of Employer Branding. Je volgt elke maand een training of workshop en krijgt een eigen mentor en coach. Een krachtige combinatie dus van inzichten, ervaringsgericht leren en coaching. Ook zelfinzicht staat hierbij centraal.

Onze ultieme missie: iedereen zijn of haar plek, vanuit zijn authentieke talenten! We doen dit met vooruitstrevende partner-bedrijven die geloven in deze missie en samen met ons willen investeren in het talent van morgen.

Ontdek wat onze consultant zeggen over First Floor

Amber FLY Programma



"Werken bij First Floor is jezelf iedere dag uitdagen en continue bijleren. Daarnaast ben je niet enkel op professioneel vlak bezig met jouw ontwikkeling, maar op persoonlijk vlak. Een echte win-winsituatie dus!"

Amber Wuyts | Marketing Consultant

Zahra FLY Programma


"Je werkt in een dynamisch team waar praktische ervaring hand in hand gaat met persoonlijke groei."

Zahra Verhoeven | HR Consultant

Stefan FLY Programma


"Dankzij First Floor krijg ik de kans om mezelf te ontdekken, niet alleen professioneel maar ook op persoonlijk vlak. Een kans om zowel mijn sterktes te ontdekken als mijn zwaktes aan te pakken!"

Stefan Danssaert | Marketing Consultant

Melissa FLY Programma



"Ik leerde bij First Floor hoe belangrijk het is om in een omgeving te werken die je ondersteunt, het beste in je naar boven weet te halen en die je in jezelf doet geloven."

Melissa Cruysbergs | Marketing Consultant

Nathalie FLY Programma



"Onder de vleugels van First Floor krijg je de kans om jezelf op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen."

Nathalie Claeys | HR Consultant

Loes FLY Programma



"Bij First Floor krijg je op regelmatige basis coaching met een focus op jouw unieke talenten. Je krijgt een kritische blik op jezelf en weet beter waar je energie uit haalt in een job."

Loes Piron | HR Consultant

Louise FLY Programma



"De focus ligt niet alleen op het aanleren van praktische skills, maar ook op het kritisch kijken naar jezelf om op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen."

Louise Renier | HR Consultant

Elisa FLY Programma



"Bij First Floor leerde ik om in mezelf te geloven en m'n grenzen te verleggen. Want waarom binnen je comfortzone blijven, als er daarbuiten zoveel meer te beleven valt."

Elisa Vanmeenen | Marketing Consultant

Brent FLY Programma



"First Floor daagt je uit om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen."

Brent De Ranter | Grafisch Consultant

FAQ

Wat is een consultant?

Als consultant word je basically door jouw werkgever ingezet op verschillende projecten bij verschillende opdrachtgevers (klanten).

Deze klanten huren jou in omwille van verschillende redenen: ondersteuning van hun team en meestal binnen een bepaalde expertise. Als FLY consultant van First Floor is dat dus binnen HR, Marketing of Employer Branding.

Wat zijn de voordelen van een job als consultant?

De steile groeicurve! Als consultant kom je met veel verschillende bedrijven en interessante mensen in contact. Zo doe je op relatief korte tijd niet enkel veel ervaring op, maar bouw je tegelijk ook een groot netwerk uit. .

Juist omdat bedrijven vaak consultants inhuren omwille van hun expertise, wordt er ook veel in jouw opleiding geïnvesteerd.

Als consultant krijg je bovendien vanaf dag 1 best veel verantwoordelijkheid. Je gaat immers autonoom aan de slag bij onze klanten. Dus aan vrijheid en impact geen gebrek!

Zijn er ook nadelen?

Geen enkele job is perfect, dus ook die van consultant niet. Naast de voordelen zijn er uiteraard ook uitdagingen.

Als consultant kan je je al eens vis noch vlees voelen. Je bent op jouw opdracht een deel van het team, maar toch ook "een externe". Dat kan even zoeken zijn.

Je wordt ingehuurd omwille van ondersteuning of expertise. Kortom: je dient je snel in te werken en bijdrage te leveren. Dat brengt best wat verwachtingen met zich mee.

Veel ervaringen opdoen en veel omgevingen ontdekken betekent ook flexibiliteit, zowel qua regio als jobinhoudelijk. Dus neen, wij maken geen beloftes over een opdracht achter jouw hoek. Ook dat is leren. En wanneer beter dan wanneer je nog jong en ready to rumble bent?

Aan jou om uit te maken of je bovenstaande zaken als obstakel ziet of juist als een groeikans. Want the fun stuff starts where your comfortzone ends, toch? 😉

Benieuwd naar de echte ervaringen en verhalen? Lees hier de blog van onze consultant Amber!

Waarom werken bedrijven met Consultants?

Bedrijven doen om allerlei redenen beroep op consultants:

  • ze halen zo bepaalde expertise in huis, zonder zelf op zoek te moeten gaan naar een kandidaat
  • consultants bieden een objectieve kijk
  • consultants kunnen zonder eigenbelang meewerken aan belangrijke projecten
  • door met consultants te werken, besparen ze opleidingskosten voor hun eigen personeel
  • bedrijven gebruiken consultants ook als aanvulling op interne vacatures, in afwachting van de nieuwe vaste collega
Maar, ik ben een junior. Ik heb toch nog niet zoveel expertise?

Klopt. Maar niet helemaal!

Onderschat niet hoe jouw frisse (digitale) kijk op de zaken alleen al vernieuwend kan zijn en dingen in beweging brengt. Natuurlijk heb je nog veel te leren. Zowel op vlak van de-wereld-op-de-werkvloer als "technisch" op HR, Marketing of Employer Branding vlak.

Maar daarvoor zijn wij er dus. Niet enkel krijg je een expert-mentor toegewezen die elke week inhoudelijk met jou kijkt hoe het loopt op jouw opdracht en je hierin bijstaat, wij zetten ook ont-zet-tend veel in op ons team. Reken dus maar op een echt warm nest van mede-consultants die jou steunen en helpen waar nodig. We maken hiervoor gebruik van tools zoals Slack en Teams om dagelijks met elkaar in contact te blijven en de fun er in te houden. Ook belangrijk!

Net zoals de meeste consultingfirms zorgen wij voor opleiding. Een absolute must (kijk maar eens naar onze Academy). Elke maand volg je samen met je collega's een workshop of training om die kennis bij te spijkeren.

En daarnaast geloven wij rotsvast in zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling als dé basis van een gezonde loopbaan. Bovenop dit alles krijg je daarom ook nog een personal coach, die samen met jou stap voor stap een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP) uitstippelt en je vertrouwenspersoon is doorheen het hele traject.

Dus in no time ontPOP jij je tot die expert! En laat dat net de bedoeling zijn. 😉

Wat voor projecten zal ik doen bij First Floor?

Wij geloven in beginnen bij het begin. We nemen je dus mee in een doordacht opleidingsplan doorheen Marketing, HR en Employer Branding. Na die jaartjes op de schoolbanken tijd om de handen uit de mouwen te steken!

Voor onze HR consultants betekent dat opdrachten als recruiter of talent sourcer, dat is voor ons steeds de basis. Vervolgens kan je verder evolueren richting support van learning & development of HR administratie en sociaal-juridische ondersteuning. Je leert werken met tools zoals LinkedIn Recruiter Seat, ATS systemen, video-conferencing, jobboards, learning platformen en natuurlijk ook heel wat soft skills want human is de basis van HR.

Onze marketing consultants komen terecht in opdrachten waar ze social media beheren, contentplannen opstellen en uitvoeren, copy schrijven (online en offlince), grafische visuals maken, SEO audits doen, websites beheren en SEM campagnes bedenken en opzetten, je denkt mee na over Customer journey's en Buyer Persona's. Je wordt ondergedompeld in verschillende CMS systemen, tools zoals Adobe Photoshop, Indesign, Lightroom...maar ook social media tools als Buffer, online video, SEM tools met gekke namen zoals Screaming Frog en zoveel meer...

En wil je beide expertises combineren? Dan duik je in de wereld van Employer Branding met het opstellen van candidate journeys, candidate persona's, een straffe EVP en vertaal je dit mee naar aantrekkelijke wervingscampagnes en authentieke initiatieven voor medewerkers.

En dit alles zowel bij innovatie start-ups, grote multinationals als familiale KMO's.

Meer weten? Lees dan zeker de blog van onze Marketing Consultant Amber!

Een First Floor FLY Consultant, wat voor iemand is dat?

Wij investeren in jouw groei, dus we zijn op zoek naar jong talent dat deze kansen met beide handen aangrijpt en ook volop in zichzelf wil investeren.

We hechten belang aan willen leren, groeien en daarbij ook de bereidheid om naar zichzelf te kijken. Feedback hoort daar steevast bij, de complimentjes maar ook de spiegel wanneer iets minder goed loopt.

Needless to say: flexibiliteit. Een droomjob komt niet in je schoot gevallen. Daar werk je stap voor stap naartoe. Wij zijn daarbij jouw gids maar jij moet het wel DOEN, ook op die moeilijkere momenten. De nodige portie doorzettingsvermogen is dus belangrijk.

Naast doen zit ook durf in jouw pakketje. Want groei gebeurt buiten je comfortzone, en dat weet jij. Gelukkig helpen we elkaar door dik en dun, dus onze crew bestaat stuk voor stuk uit rasechte teamplayers.

Wij vinden fouten maken OK. Want zo leer je. We verwachten niet dat je alles al weet of kan, wel dat je durft vragen stellen en het heft in handen nemen. Bij ons en zeker bij je klanten. Communicatie is dus key!

Je ziet, skills en ervaring zijn belangrijk maar die leer je wel. Wat voor ons telt is de juiste attitude. Een open Growing Mindset. En samen aan de kar trekken. Met ons, je collega's en je klanten.

Wij investeren in jouw groei, jij in die van First Floor en onze klanten.
That's the deal!

Solliciteer nu

Volg onze verhalen op Instagram!